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人力资源
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0911-2919999
陕西省延安市宝塔区百米大道198号
人才理念
1、用人之长,容人之短。
2、有才无德,限制录用。
3、有德无才,培训任用。
4、有德有才,?#32856;?#37325;用。
5、以人为本是组织的核心。
6、岗岗有人才,绩效论精英。
7、人人是人才,赛马不相马。
8、无功便是过,平庸就是错。
9、把人才作为资产来经营来管理。
10、宁可小材大用,不可大材小用。
11、要以岗位招人,不能以人定岗。
12、培训要付出,不培?#21040;?#20184;出更多。
13、企业即人:成也在人,败也在人。
14、全员培训,同步提高,创新进步。
15、不敬业,就失业;不爱岗,就下岗。
16、不转机制就转岗,不换观念就换人。
17、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。
18、金钱只有诱惑力,事业才?#24515;?#32858;力。
19、以公正之心选人,以道义之理待人。
20、管理是严格的爱,培训是最大的福利。
21、科技是第一生产力,人才是第一资源。
22、人力资源的浪费,是企业最大的浪?#36873;?/span>
23、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。
24、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
25、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。
26、选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。
27、我们不以伯?#21482;?#30524;识人,只任骏马竞赛驰骋。
28、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。
29、不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。
30、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
31、效益靠质量,质?#38752;?#25216;术,技术靠人才,人才靠教育。
32、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪?#36873;?/span>
33、以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝?#30465;?/span>
34、我们的基本人才观是:德才并举,以德为先,敬业为本,团队第一。
35、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
36、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
37、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
38、尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
39、人才是赛出来的,不是看出来的,我们尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养。
40、尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。
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